政策依据：2024年9月，全国人大常委会通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起施行。男职工法定退休年龄将从60周岁逐步延迟至63周岁；女职工从50周岁逐步延迟至55周岁；女干部从55周岁逐步延迟至58周岁。

渐进式延迟：延迟退休采取"小步调整"方式，每几个月延迟1个月，用15年时间完成过渡。1965年1月及以后出生的男性、1970年1月及以后出生的女职工、1975年1月及以后出生的女干部将受到影响。

弹性实施：职工达到最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。也可选择延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

最低缴费年限：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。